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企業連携

企業のみなさまへ

新しい社会貢献のかたちをつくる

「企業の継続的な発展の基盤は社会の安定にある」 との観点から、企業の社会貢献活動(CSR)は経営の主要な柱の一つして重要な役割を果たしています。
しかし、今日の社会が直面している食糧や水の不足、格差社会、気候変動、環境破壊などの課題を突破する為には全ての国、国際機関、学術機関はもとより、市民社会や企業の参加が大きな力を発揮すると考えられています。継続可能な環境や社会を実現し、貧困や格差の無い社会を目指す為、社会の抱える課題解決に、企業の皆さまの「創造性とイノベーション」を発揮することは、企業に求められている社会貢献への新しいかかわり方であり、大きな期待が寄せられています。

社会貢献と言えば、飢餓の撲滅、貧困への取り組み、格差社会、環境保護など、主に発展途上国に向けた国際貢献としての大きな取組に目が集まりがちでした。ですが、世界的に蔓延する社会的閉塞感を考える時に、日本のような先進国の中にもジェンダーの不平等、貧困や格差社会など目を向けるべき社会課題が山積している現実があります。そして、若草プロジェクトが行っている、生きづらさを抱えた少女や若い女性たちの支援もそうした社会課題の一つなのです。

虐待、貧困、性的暴行、いじめ、ハラスメント、DV(ドメスティック・バイオレンス)やAV(アダルト・ビデオ)、JK(女子校生)ビジネスの被害など少女や若い女性たちがかなり危険な状況にあることに私たちは危惧を抱いています。彼女たちは、制度のはざまにあり、十分な公的支援を受けられない状況にあります。彼女たちの現状をご理解いただき、望ましい未来に向けて寄添い、ご支援して頂くことは、日本社会の課題解決に貢献する大きな力になると信じています

日本中にいる、そんな彼女たち一人ひとりに支援を届けるため、是非、皆さまの「創造性とイノベーション」を発揮して頂けたらと心から願っています。

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村木厚子

元厚生労働事務次官
若草プロジェクト 代表呼びかけ人

SDGsへの貢献

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企業の力を連動させる

社会貢献には企業の理念・哲学そのものが大きく反映されます。「企業の持てる力」すなわち、資金・製品・サービスや設備・ノウハウ・人的資源などを活かし、自社内の課題を社会貢献に連動させて社会の課題解決を行うことは企業の理念・哲学を社会に体現していくものだと感じています。

企業と支援の現場を繋ぐ

若草プロジェクトは、企業の皆さまとつながり、皆さまと共に「企業の持てる力」を活かし、日本全国の少女や若い女性たちに対するさまざまな支援を協働で行うことを目指しています。またその手法についても新しい形を常に模索し、協働いただいている企業の皆さまとコラボすることにより、支援においての「創造性とイノベーション」を高めていきたいと思っています。

既にいくつかの企業から、私たちの取り組みにご賛同頂き、具体的なプロジェクトが動き始めています。ぜひこの活動をご理解いただき、皆さまの「創造性とイノベーション」をもってお力添え頂けますようお願い申しあげます。

連携している施設

若草プロジェクトでは、以下の施設・団体の人たちからなる実行委員会を立ち上げ、全国の施設・団体と連携を深め、企業の皆さまのご支援をつなげています。

婦人保護施設
家庭環境の破綻、生活困窮で困難を抱える女性を保護
連携施設数(全国):48

子どもシェルター
10代後半の子供達の自立の ための一時避難
連携施設数(全国):21

全国女性シェルターネット
DV被害者支援
連携施設数(全国):67

自立援助ホーム
家庭にいられない10代後半の子供達の支援
連携施設数(全国):129

アフターケア
児童養護施設や里親を巣立った子どもたちの相談
連携施設数(全国):10

女子少年院退院
保護者のいない退院者支援
連携施設数(全国):9

BONDプロジェクト、Colabo、若草ハウス
10-20代の女性の相談&シェルター保護
連携施設数(都内):3

女子更生保護施設
刑務所・少年院を出て家族の援助のない人の社会復帰支援
連携施設数(全国):15


若草PJの取組を通じてつながった施設
さまざまなアプローチで若年女性支援を行う個々の施設
連携施設数(全国):26

 

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